在集团公司SAP-HR系统中,常规情况下，直属单位间调动人员工资处理注意事项包括（）

在集团公司SAPHR系统中，查询工资核算状态代码是（） 在集团公司SAP-HR系统操作中，2020年5月完成了直属间单位人员调动，该调动人员在新单位个税系统导出专项附加扣除为当年1月至5月的累计金额（） 根据集团公司有关规定，直属单位增补合同制员工须以岗位缺员为前提，建立用工机制（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中，党建指标权重为（） 在集团公司SAP-HR系统中机构信息维护由基层单位发起的维护，需在基层单位完成同级审核通过后，再次选择“由基层单位发起维护”中的直属单位提交申请，直属单位审核通过后，机构生效（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对各直属单位党建指标考核包括党建工作、和廉洁从业（） 在集团公司SAPHR系统中，人员变动统计表的代码是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入操作时要把企业提供的（） 在集团公司SAP-HR系统中所有单位的单位板块必填，且已经维护单位板块的所有机构与所属直属单位的单位板块可以不一致（） 在集团公司SAP-HR系统操作中，人员进行直属间单位调动，因原社保和公积金缴费比例、分组级别与新单位一致，所以不用维护社保和公积金账户缴纳信息（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重（） 在集团公司SAPHR系统中，正式职工奖金过账变式一般选择（） 在集团公司SAPHR系统中，工资核算模式可以在“显示工资结果”的中查看（） 在集团公司SAPHR系统中，工资前奖金计发不需要检查成本中心（） 在集团公司SAPHR系统中，工资审核通过了就可以进行过帐操作（） 在集团公司SAPHR系统中，关于创建HR过账凭证，下列说法中错误的是（） 集团公司直属各矿（公司）设立（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，管理职位可以直接转聘集团公司首席专家、直属单位首席专家（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对党组管理的直属单位（总部机关部门）副职领导人员的个人目标完成情况评定不包括（）