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对检举人、证人、鉴定人、调查处理人等实施威胁、恐吓或打击报复的违规行为,属于较重违规行为()
判断题
对检举人、证人、鉴定人、调查处理人等实施威胁、恐吓或打击报复的违规行为,属于较重违规行为()
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对检举人、证人、鉴定人、调查处理人等实施威胁、恐吓或打击报复的违规行为,属于较重违规行为()
答案
主观题
党员对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的,怎么处分?
答案
单选题
对检举人打击报复的违法行为,应()处罚。
A.从轻 B.加重 C.严格 D.从重
答案
单选题
对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的,依照有关规定从重或者()处分
A.从轻 B.加重 C.减轻 D.不变
答案
单选题
监察对象对控告人、检举人、证人或者监察人员进行报复陷害的;控告人、检举人、证人捏造事实诬告陷害监察对象的,依法给予处理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
主观题
违反妇女权益保障法规定,对侵害妇女权益的申诉、控告、检举推诿、拖延、压制不予查处,或者对申诉人、控告人、检举人进行打击报复的,应当如何处理?
答案
主观题
违反妇女权益保障法规定,对侵害妇女权益的申诉、控告、检举推诿、拖延、压制不予查处,或者对申诉人、控告人、检举人进行打击报复的,应当如何处理
答案
单选题
监察对象对控告人、检举人、或者监察人员进行报复陷害的;控告人、检举人、证人捏造事实诬告陷害监察对象的,依法给予处理()
A.责任人 B.证人 C.有关人员 D.相关人员
答案
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对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复,或诬告陷害他人的,情节较重的给予()。
员工有串供行为,包庇他人或者对检举人,控告人,证人以及其他人员进行打击报复的,从重者加重处理()
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包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的,可以依照规定()处分。
对署真实姓名的检举人,调查结束后,调查组应如何处理()
对申诉人、控告人、检举人或责任追究承办人员打击报复的,将追究执法过错责任()
对检举人、控告人、申诉人或监督检查人员、案件调查人员进行打击报复的后果或情节严重的给予()至开除处分
对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的,依照条例规定从重或者__处分。《条例》第七十一条
对署实名控告、检举的处理结果,按照()的原则,告知控告、检举人。
实名检举人要求答复处理情况时,应当配合核对身份;要求答复查处结果时,应当出示检举时所提供的有效身份证件。举报中心答复实名检举人的方式是( )。
在举报案件中,检举人要求就相关事项做出解释的,(),就检举人提出的有关问题作出解释或说明
将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,由所在单位或者有关单位依法( )。
根据规定,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,依法给予行政处罚。()
将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,由所在单位或者有关单位依法给予()
不按规定保护失范行为检举人,致使检举人受到侵害的,给予以下哪种处分()?
简述鉴定人与证人的区别。
收到检举部门、负责处理的部门及其工作人员,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人,情节严重的应当承担刑事责任。( )
收到检举部门、负责处理的部门及其工作人员,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人,情节严重的应当承担刑事责任。( )
听证参加人包括案件调查人员、当事人及其委托代理人、、证人及鉴定人()
公民或者组织对人民-警-察的违法、违纪行为,有权向检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人()
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