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以下不是直线职能制的缺点的是( )。
单选题
以下不是直线职能制的缺点的是( )。
A. 职能部门人员养成了管理的习惯定式
B. 各职能部门往往强调本部门的重要性
C. 由于缺乏更多的位置,使得经理人才的培养受到限制
D. 各部门协调保持一致
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单选题
以下不是直线职能制的缺点的是( )。
A.职能部门人员养成了管理的习惯定式 B.各职能部门往往强调本部门的重要性 C.由于缺乏更多的位置,使得经理人才的培养受到限制 D.各部门协调保持一致
答案
多选题
直线职能制组织的缺点是()
A.高层处理日常事务的负担越来越重 B.行政机构日益膨胀,组织效率下降 C.没有专业化的分工 D.不利于发挥中层管理者的主动性和创造性
答案
单选题
直线职能制组织结构的缺点是( )。
A.容易引起多头领导,指令不一 B.B.不易发挥专业管理职能作用 C.C.降低了管理工作效率 D.D.各专业分工的职能部门之间的横向联系较差
答案
单选题
直线职能制组织结构的缺点是( )。
A.容易引起多头领导,指令不一 B.不易发挥专业管理职能作用 C.降低了管理工作效率 D.各专业分工的职能部门之间的横向联系较差
答案
主观题
简述直线职能制的优缺点。
答案
单选题
直线职能制的缺点不包括()
A.协调难度大 B.降低决策效率 C.增加管理成本 D.多头指挥
答案
简答题
简述直线职能制的优缺点。
答案
单选题
下列属于直线职能制的缺点的是( )。
A.职能部门横向联系差 B.多头领导 C.易产生“临时工”的观念 D.最高层对下属企业的控制力较弱
答案
单选题
直线职能制组织形式的主要缺点是( )。
A.下级人员受多头指挥 B.指挥系统不统一 C.信息传递路线长 D.职能部门不能直接发布指令
答案
多选题
直线职能制组织结构的缺点有
A.不利于统一指挥 B.职能部门缺乏沟通,横向联系差 C.难以发挥专业管理职能作用的长处 D.高层管理者高度集权 E.直线部门与职能部门职权难以严格区分
答案
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