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在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。
多选题
在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。
A. 角色扮演
B. 职位轮换
C. 行动学习
D. 继任计划
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在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有()。
A.角色扮演 B.职位轮换 C.行动学习 D.继任计划
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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单选题
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答案
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答案
单选题
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单选题
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答案
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