事业单位工作人员对涉及本人的考核结果处分决定等不服的依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理（）

事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，事业单位可以对涉事人员进行（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 处分决定应以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人（） 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服可以提出申诉，申诉期间，原机关处分决定( )。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起内向原处分决定单位申请复核。B（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。 复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）。 事业单位工作人员受（）以外的处分，通知本人 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 处分决定应当包括受处分事业单位工作人员的（） 事业单位工作人员考核结果的等次包括（） 对事业单位工作人员作开除处分，由（）决定 事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉？ 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，若对处分决定的复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，提出申诉。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员