单选题

组织文化是组织在长期发展中积累而成,具有较强稳定性,不会因组织结构的改变、战略转移或产品调整而随时变化。这一说法体现了组织文化的()

A. 相对稳定性
B. 融合继承性
C. 发展性
D. 超越个体的独特性

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单选题
组织文化是组织在长期发展中积累而成,具有较强稳定性,不会因组织结构的改变、战略转移或产品调整而随时变化。这一说法体现了组织文化的()
A.相对稳定性 B.融合继承性 C.发展性 D.超越个体的独特性
答案
多选题
传统文化是在长期历史发展中形成并保留在现实生活中的、具有相对稳定性的文化。没有文化的继承,就没有文化和积累。对传统文化的继承包括()
A.传统习俗的继承 B.传统建筑的继承 C.传统文艺的继承 D.传统思想的继承
答案
单选题
传统文化是指() ①在长期历史发展中形成并保留在现实生活中的、具有相对稳定性的文化 ②产生于过去,打上历史烙印的文化 ③人类世世代代长期积累下来的文化 ④由世界各族人民共同创造的文化
A.①②③ B.①②③④ C.①② D.②③④
答案
判断题
企业行政文化的器物层通常都具有较强的稳定性。
答案
单选题
在下列组织结构中,最具有弹性但稳定性较差的组织形式是(  )。
A.矩阵式 B.职能制 C.事业部制 D.直线职能制
答案
主观题
在企业组织结构中,具有较强灵活性,但稳定性较差且容易出现多头领导的结构称为__
答案
单选题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
A.传统习俗 B.一致约定 C.个人偏好 D.行为准则
答案
判断题
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性()
答案
判断题
耐热钢具有良好的高温性能、较高的化学稳定性、良好的组织稳定性。
答案
单选题
既有较高的稳定性,又有较强的适应性的组织结构形式是()
A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构
答案
热门试题
文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,文化具有( )特征。 下列组织结构类型中稳定性较差的是() 什么是钢的组织稳定性? 保持组织稳定性的基础是() 下列组织结构类型中,()的稳定性较差。 在组织结构的类型中,稳定性较好的是() Je5B5203耐热钢具有良好的高温性能,较高的化学稳定性,良好的组织稳定性() 职业道德具有较强的稳定性和持续性,可以() 溶胶能长期稳定存在,主要是因为溶胶具有动力学稳定性和聚结稳定性() 社会组织形象具有相对性又具有相对稳定性这是矛盾的 。( ) 对价值和意义的确认在宗教性的文化里稳定性较强。() 使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是(    ) 证据的种类中,()与其他证据比较,具有较强的可靠性和稳定性 处理行政组织稳定性和变革性的关系时,应明确稳定性是变革性的() 文化是人类在社会历史发展中形成和积累的,它具有的特征是()。 关于安全文化的“中心—边缘”效应,以下哪些说法是正确的?: 组织安全文化的变迁是一个从器物到观念变化的过程 组织安全文化符号圈无界限 组织物质安全文化的活跃性比组织观念安全文化的活跃性强 组织行为安全文化的稳定性比组织观念安全文化的稳定性强 组织结构的稳定性越好,就越能保证组织的正常运作() 稳定性试验中,关于长期试验错误的是 稳定性试验中,关于长期试验错误的是() 民事诉讼证据的种类中,()与其他证据比较,具有较强的可靠性和稳定性
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