下列哪些行为属于事业单位工作人员严重违反职业道德的行为（）
A. 利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的
B. 有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的
C. 利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的
D. 利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的
E. 在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的
F. 工作态度恶劣，造成不良社会影响的G．（解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条）
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下列哪些行为属于事业单位工作人员严重违反职业道德的行为（）
A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的 B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的 C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的 D.利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的 E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的 F.工作态度恶劣，造成不良社会影响的G．（解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条）
答案
事业单位工作人员严重违反（）情节严重的，给予开除处分
A.宴请 B.公共秩序 C.社会公德
答案
下列属于事业单位工作人员的奖励有（）
A.嘉奖 B.记一等功 C.记二等功 D.授予荣誉称号
答案
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（）
A.对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集 B.按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分 C.处分决定单位印发处分决定 D.将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案
答案
事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给予（）处分
A.开除 B.降低岗位等级 C.记过 D.警告
答案
事业单位工作人员处分中，最严重的是（）
A.开除 B.警告 C.记过 D.降低岗位等级
答案
事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（）
A.遵纪守法情况以及在思想政治素质 B.履行岗位职责能力 C.公益服务意识 D.履行岗位职责情况 E.廉洁从业方面的表现
答案
下列不属于事业单位工作人员考核的是（）
A.聘期考核 B.年度考核 C.平时考核 D.季度考核
答案
事业单位工作人员（），情节严重的，给予开除处分
A.与他人合谋 B.严重违反社会公德的行为 C.严重违反公共秩序
答案
事业单位工作人员有下列哪些行为的，应当给予处分（）
A.损害国家声誉和利益的 B.利用工作之便谋取不正当利益的 C.挥霍、浪费国家资财的 D.严重违反职业道德的
答案
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事业单位工作人员有下列哪些行为将会被给予处分（）
事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为情节严重的给予开除处分。
事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
给予事业单位工作人员处分，应当坚持哪些原则（）
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。
事业单位工作人员或集体有下列哪些情况的,给予奖励（）
机关事业单位工勤人员职业道德修养的途径有哪些？
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。
下列不属于事业单位工作人员违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的，应当赔偿事项（）
事业单位工作人员考核包括（）
事业单位工作人员考核包括（）
事业单位工作人员考核分为（）
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？
事业单位工作人员有下列( )行为，给予处分。
对机关、事业单位工作人员丧事处理有哪些规定？
事业单位工作人员在哪些情形下应从重处分？
下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则
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