事业单位工作人员（），情节严重的，给予开除处分

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 对事业单位工作人员作开除处分，由（）决定 事业单位工作人员受到开除处分，解除聘用合同（） 事业单位工作人员依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 事业单位工作人员被依法判处拘役以上刑罚的，应给予开除处分（） 事业单位工作人员被依法判处有期徒刑（包括缓刑）的，给予开除处分（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 《海关工作人员处分办法》中，下列哪些行为，应给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分（） 事业单位工作人员给予处分的情形包括（） 事业单位工作人员给予处分的情形包括（） 给予事业单位工作人员处分，应当做到（） 事业单位工作人员有下列( )行为，给予处分。 给予事业单位工作人员处分，应当做到（） 对事业单位工作人员给予处分时，除开除外，处分期满后，处分自动解除，无需单位另行通知（） 事业单位工作人员受到开除处分的，应解除聘用合同（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，给予事业单位工作人员处分，应当根据其违法违纪行为的性质、情节、危害程度从严、从重处理（） 事业单位工作人员有下列行为的，给予处分（）