单选题

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能。

A. 增值
B. 控制成本
C. 塑造企业文化
D. 改善经营绩效

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单选题
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能。
A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效
答案
单选题
(2015年5月)薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能
A.增值 B.控制成本 C.塑造企业文化 D.改善经营绩效
答案
单选题
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本形式,这主要是指薪酬的()
A.激励职能 B.协调职能 C.配置职能 D.增值职能
答案
单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,他能够给企业带来大于成本的预期收益,这体现了薪酬的()
A.保障功能 B.增值功能 C.调节功能 D.激励功能
答案
单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的()
A.保障功能 B.增值功能 C.调节功能 D.激励功能
答案
单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的()。
A.保障功能 B.增值功能 C.调节功能 D.激励功能
答案
单选题
薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益,这指的是薪酬的( )。
A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系 D.促进企业变革和发展功能
答案
单选题
薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益,这指的是薪酬的(   )。
A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系 D.促进企业变革和发展功能
答案
单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。
A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D.促进企业变革和发展功能
答案
单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的(  )。
A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.塑造企业文化功能 D.促进企业变革和发展功能
答案
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对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的增值功能() 投资者对投资品的未来预期收益率越高,则资本的边际效率就()。 期货投资者保障基金是一种专门补偿期货投资者投资收益低于预期收益部分的资金。() 证券投资的风险主要体现在未来收益的不确定性上,即实际收益与投资者预期收益的背离。() 证券投资的风险主要体现在未来收益的不确定性上,即实际收益与投资者预期收益的背离。 有价证券是虚拟资本的一种形式,能给持有者带来预期收益() 现有X与Y两种有价证券可供投资者选择,X有价证券预期收益率为18%,Y有价证券预期收益率为15%,投资者将资金投资X与Y有价证券的比例为60%和40%,那么该投资者有价证券组合的预期收益率为(     )。 预期收益率是指投资者要求较高的收益以抵消更大的风险。 预期收益率是指投资者要求较高的收益以抵消更大的风险。 由于资本利得和再投资收益具有不确定性,投资者在作投资决策时计算的到期收益和到期收益率只是预期的收益和收益率,只有当投资期结束时才能计算实际收益和实际到期收益率。() 下列四种理财计划中,投资者的预期收益最高的是() 房地产投资者的实际收益较预期收益增加的部分,通常称为()。 对于投资者来说,预期收益率高意味着必然获得高收益。() 房地产投资者的风险收益较预期收益增加的部分,通常称为()。 房地产投资者的实际收益较预期收益增加的部分,通常称为( )。 以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。 若没有预期的变现需求,投资者可以适当()流动性需求,以()预期收益。 若没有变现的预期需求,投资者可以适当()流动性需求,以()预期收益。 若没有预期的变现需求,投资者可以适当( )流动性要求,以( )预期收益。
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