多选题

无领导小组讨论设计题目的原则包括( )

A. 能给应聘者带来较大压力
B. 难度适中
C. 具有一定的冲突性
D. 联系工作内容
E. 能使双方在争论中分出胜负

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多选题
无领导小组讨论设计题目的原则包括(  )。
A.联系工作内容 B.能使双方在争论中分出胜负 C.具有一定的冲突性 D.难度适中 E.能给应聘者带来较大压力
答案
多选题
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )
A.能给应聘者带来较大压力 B.难度适中 C.具有一定的冲突性 D.联系工作内容 E.能使双方在争论中分出胜负
答案
多选题
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()。
A.开放性题目 B.联系工作内容 C.难度适中 D.具体有一定的冲突性 E.和个人能力相联系
答案
多选题
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()
A.开放性题目 B.联系工作内容 C.难度适中 D.具有一定的冲突性 E.和个人能力相联系
答案
多选题
无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则()
A.被试者角色平等 B.结果多元化 C.适宜被试者群体 D.指标针对性 E.情境仿真性
答案
主观题
简答无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
答案
多选题
无领导小组讨论的题目形式主要包括()。
A.资源争夺问题 B.操作问题 C.单项选择问题 D.两难问题
答案
主观题
简述无领导小组讨论题目的设计流程。
答案
主观题
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
答案
主观题
无领导小组讨论的题目设计的一般流程
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