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专项施工方案可不编制劳动力计划。
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专项施工方案可不编制劳动力计划。
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专项施工方案可不编制劳动力计划。
A.正确 B.错误
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判断题
专项施工方案可不编制劳动力计划。()
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专项施工方案可不编制劳动力计划()
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单选题
劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。
A.施工进度计划 B.招投标文件 C.工程设计文件 D.工程项目工料分析
答案
判断题
劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。
A.正确 B.错误
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劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。
A.对 B.错
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主观题
根据建质【2009】87号文要求,安全专项施工方案的劳动力计划应该包括哪些内容
答案
主观题
根据建质【2009】87号文要求,安全专项施工方案的劳动力计划应该包括哪些内容
答案
单选题
仅具有施工方案和生产规模的资料时,劳动力总量需求计划适用()编制方法。
A.经验比较法 B.分项综合系数法 C.预算定额法 D.施工定额法
答案
单选题
对危险性较大的工程,施工单位应编制专项施工方案。以下工程中,可不编制专项施工方案的是()
A.滑坡和高边坡处理 B.不良地质隧道 C.爆破工程 D.高速公路沥青面层的摊铺
答案
热门试题
背景资料:项目部编制了该桥臂浇筑专项施工方案,主要内容为:工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、C和 D。专项方案编制完成后,由项目组织审核,项目总部签字后报监理单位。事件二C、D的内容是什么 专项施工方案审批流程是否正确 如有错误则改正
在施工项目的施工方案选定后,就可编制劳动力、主要材料、构件与半成品、施工机具等各项资源需要量计划。( )
劳动力配置计划是根据施I方案和施工进度计划进行编制的。
背景资料:项目部编制了该桥臂浇筑专项施工方案,主要内容为:工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、C和 D。专项方案编制完成后,由项目组织审核,项目总部签字后报监理单位。【问题】事件二C、D的内容是什么?专项施工方案审批流程是否正确?如有错误则改正。
项目部编制了该桥臂浇筑专项施工方案,主要内容为:工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、C和 D。专项方案编制完成后,由项目组织审核,项目总部签字后报监理单位。<br/>【问题】<br/>事件二C、D的内容是什么?专项施工方案审批流程是否正确?如有错误则改正
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划()
编制专项施工方案时,实行施工总承包的工程,其专项施工方案由()编制。
编制专项施工方案时,实行施工总承包的工程,其专项施工方案由()组织编制
劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。
安全专项施工方案应在分部(分项)工程编制专项施工方案,负责组织编制、论证和实施专项施工方案,编制人应当具有本专业中级以上技术职称()
劳动力的需要量计划需根据施工进度计划来编制。
专项施工方案谁来组织编制?
专项施工方案应由()组织编制
劳动力需求计划的编制原则()。
劳动力需求计划的编制要求()。
施工方案编制按照施工方案编制计划并在实施前日完成编制审批()
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
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