劳动者无权拒绝违幸指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

劳动者有权拒绝在没有职业病危害防护措施下从事作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（） 职工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（） 享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的是()。 《职业病防治法》规定，违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处的罚款（） 职业病防治法中规定：劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行（）的作业 用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时，劳动者可以拒绝。 从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款（） 劳动者无权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果，但应当采取的职业病防护措施（） 用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪些？ 用人单位强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业，要承担的后果有哪些 劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业。 员工可拒绝进行没有职业病防护措施的作业。（） 用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供（A）使用的职业病防护品（） 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供0使用的职业病防护品（） 劳动者有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业（）