公司《员工违规违纪管理规定》中，在公司厂区吸烟、喝酒的， 扣奖惩分（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司安全管理规定中，如发生C类违规，扣除次月绩效收入（ ）元。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，下列选项中，属于安全管理规定C类违规的是（ ）。 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，下列选项中，属于安全管理规定B类违规的是（ ）。 公司《员工违规违纪管理规定》中，在上年度中因发生安全事故被惩处的员工及其（）均不得参与“优秀员工”评选 依据《中国海洋石油总公司员工违纪处理规定》，触犯“红线”时，作业公司的违纪员工会受到哪些处罚措施？ 本公司员工将非公司人员带入厂区的规范正确做法为（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人（） 按公司员工分层管理规定分为（） 各级公司参与统计工作的人员有下列行为之一的，按照国家有关法律法规和公司员工违规违纪行为处理等相关管理规定进行处理（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用（ ）个月。 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司安全管理规定中，如发生A类违规，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（ ） 试题编号：2020M186【南方电网公司员工记功管理规定】南方电网公司员工记功管理中规定,所属二级单位党委可授予（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一事件中涉及多项违规违纪行为的，可以低于所适用的最重惩处标准处理（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司目前实行的工时制度主要有（ ）。 公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（） 公司员工上下班交通管理规定为？ 公司员工上下班交通管理规定为 为建立健全国网公司的考核惩处制度体系，进一步增强违规违纪行为惩处的可操作性，制定《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》（）