实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并秩据分值评价绩效目标完成情况,这种方法称为()。

实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为（） 实施部门预算支出绩效考评的原则有（）。 实施部门预算支出绩效考评的原则有()。 实施部门预算支出绩效考评的原则有( ) 实施部门预算支出绩效考评的原则有（） 实施部门预算支出绩效考评的原则有(     )。 部门预算支出绩效考评方法主要包括（） 部门预算支出绩效考评的方法有（） 部门预算支出绩效考评工作由()统一领导。 实施部门预算支出绩效评价的目的，主要是通过对部门绩效目标的综合的评价，（） 实施部门预算支出绩效评价的原则有（　　）。 实施部门预算支出绩效评价的原则有（ ）。 实施部门预算支出绩效评价的原则包括（） 实施部门预算支出绩效评价的原则有（ ）。   在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。 实施部门预算支出绩效评价的原则包括（）。  中央部门财政支出绩效考评指标的选择要遵循（ ）等原则来确定。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。