单选题

集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,月度未完成降灰目标、且降灰幅度排在集团公司()的单位,给予党政正职扣减年薪5000元,并通报批评;约谈矿长、书记、矿长作检查;副职按正职80%执行

A. 后五名
B. 后两名
C. 后三名
D. 后十名

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单选题
集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,集团公司对煤质考核(),对未完成降损提质目标的单位实施问责。
A.实行每周通报制度 B.实行48小时通报制度 C.实行每旬通报制度 D.实行月度通报制度
答案
单选题
集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,月度未完成降灰目标、且降灰幅度排在集团公司()的单位,给予党政正职扣减年薪5000元,并通报批评;约谈矿长、书记、矿长作检查;副职按正职80%执行
A.后五名 B.后两名 C.后三名 D.后十名
答案
单选题
集团公司《2014年煤炭降损提质增效实施办法》规定,矸损率在年度计划基础上下降()个百分点,矸损量比年度计划减少200万吨
A.5 B.6 C.10 D.3
答案
单选题
严格落实《关于印发2014年煤炭降损提质增效实施办法的通知》(淮矿经管〔2014〕135号)规定,果断采取降矸损、提煤质管理措施,全年商品煤增产不低于()
A.100万吨 B.150万吨 C.200万吨 D.80万吨
答案
主观题
根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局关于亏损工程项目问责实施办法中的被问责主体包括哪些
答案
主观题
根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,对亏损项目问责的范围包括哪些
答案
判断题
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》明确强调,为进一步强化煤炭产品质量管理,实现降损提质增效目标,集团公司成立煤炭产品质量管理领导小组。煤炭产品质量管理领导小组下设办公室,地点在煤质运销处,负责日常煤炭产品质量管理工作。
答案
判断题
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》明确强调,为进一步强化煤炭产品质量管理,实现降损提质增效目标,集团公司成立煤炭产品质量管理领导小组。煤炭产品质量管理领导小组下设办公室,地点在煤质运销处,负责日常煤炭产品质量管理工作()
答案
主观题
集团公司职代会中指出,持续提质增效,增强高质量发展的竞争实力,要
答案
主观题
在集团公司强基达标、提质增效重点工作推进现场会上,提出了打造“()”“()”“()”,建设“()”铁路局集团公司的初步构想
答案
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根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局对发生较大亏损的工程项目的问责标准是什么? 根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局对发生较大亏损的工程项目的问责标准是什么 集团公司《职工奖惩实施办法》中,在给予职工处分的同时,可予以()、()。 集团公司《关于印发进一步强化增收节支若干规定的通知》强调,必须严格执行《2014年工程处施工巷道工程降本增效实施办法》(淮矿经管〔2014〕36号),巷道费用6-12月份节支15000万元。 2014年,集团公司煤炭百万吨死亡率控制在0.5以下。 2014年,集团公司煤炭百万吨死亡率控制在0.5以下() 集团公司《职工奖惩实施办法》中,修订后的记过处分期限为() 集团公司《职工奖惩实施办法》及修订内容中,对处分种类及处分期限是如何规定的? 公司2020年提质增效专项行动实施方案提出了“个创效”项任务() 辽阳石化公司2020年提质增效专项行动实施方案的总体原则是() 验质员必须按(《原料煤管理实施办法》)对煤炭进行质检。 验质员必须按(《原料煤管理实施办法》)对煤炭进行质检() 降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意 降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意() 集团公司《职工奖惩实施办法》中,哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功? 《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在考核方式上,集团公司按年度、季度、月度对矿井下达采掘提效考核指标,月度考核通报,季度兑现问责。 《南昌局集团公司消防安全监督管理实施办法(试行)》(南铁安监〔2020〕227号)规定,集团公司各专业部室、所属各站段必须坚持的原则() 福州机务段落实集团公司“1+N”监督机制实施办法中的N指的是() 集团公司的九项基础工程是:安全强化、管理提升、项目建设、调整优化、改革创新、转型升级、提质增效、民生改善、党建引领() 根据《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,本办法适用范围是集团公司()
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