单选题

行为过程型指标主要侧重于对员工工作过程的考核。下列选项属于行为过程型考核指标的是()

A. 业务知识情况
B. 工作积极性
C. 工作质量考核
D. 沟通能力

查看答案
该试题由用户463****58提供 查看答案人数:38881 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户463****58提供 查看答案人数:38882 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
行为过程型指标主要侧重于对员工工作过程的考核。下列选项属于行为过程型考核指标的是()
A.业务知识情况 B.工作积极性 C.工作质量考核 D.沟通能力
答案
单选题
绩效考核侧重于(  )。
A.绩效计划的制 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高
答案
单选题
绩效考核侧重于(  )。
A.绩效计划的制订 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高
答案
单选题
绩效考核侧重于( )。
A.绩效计划的制定 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高
答案
多选题
特征性指标侧重于评价员工的个人特质,比如()
A.沟通能力 B.工作数量 C.可靠度 D.工作质量 E.领导技巧
答案
判断题
链环-回路模型侧重于创新过程的描述()
答案
判断题
总量分析侧重于分析经济运行的相对静止状态,结构分析侧重于分析经济现象的动态过程。()
A.对 B.错
答案
判断题
总量分析侧重于分析经济运行的相对静止状态,结构分析侧重于分析经济现象的动态过程。()
答案
多选题
承包项目月度管理考核,侧重于现场作业情况的考核,主要包括()
A.合法合规用工,劳动力保障 B.生产作业管理,安全环保管理 C.设备设施、机械、工属具等物料使用管理 D.治安综合治理及其它相关管理 E.规章制度建设管理
答案
单选题
通俗地讲,()更侧重于反映行政执法的过程。
A.证人证言 B.鉴定结论 C.现场笔录 D.勘验笔录
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位