并购和内部发展相比的优势是（）
A. 快速进入新的市场
B. 对企业的控制比较容易
C. 不增加市场供给，暂时回避与竞争企业的摩擦
D. 遇到的法律问题比较少
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并购和内部发展相比的优势是（）
A.快速进入新的市场 B.对企业的控制比较容易 C.不增加市场供给，暂时回避与竞争企业的摩擦 D.遇到的法律问题比较少
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联盟和并购相比的优势是（）
A.可以获得对另一方的控制权 B.控制性低，比较灵活 C.快速获得品牌、销售网络等战略性资源 D.遇到的法律问题比较少
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与新建投资相比，跨国并购有很多优势（）
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以下战略发展方法属于内部发展的是（）。
A.某钢铁制造企业通过发行股票融资，用来投资一条新的汽车生产线 B.某航空公司为降低经营风险而并购一家石油公司 C.某几家民营科技企业为增强竞争力而合并 D.某汽车制造厂为实现规模经济而购买了另一家小型汽车制造厂
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下列关于内部发展的表述中，正确的是（）
A.对于一些高科技设计企业而言，内部发展已经成为主要的战略发展方式 B.当不存在合适的收购对象时，企业可以利用内部资源实现扩张 C.如果企业采用内部发展的方式，那么进入一个新的市场可能要面临非常高的障碍 D.当产业处于不均衡状况，结构性障碍还未完全建立起时，适合采用内部发展战略
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外部影响转化为内部发展要素的根据是（ ）。
A.实践 B.主观能动性 C.教育 D.训练
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下列关于内部发展的表述中，正确的是（）
A.当不存在合适的收购对象时，企业可以利用自身的规模.利润等内部资源实现扩张 B.对于一些高科技设计企业而言，内部发展已经成为主要的战略发展方式 C.如果企业采用内部发展的方式，那么进入一个新的市场可能要面临非常高的障碍 D.当产业处于不均衡状况，结构性障碍还未完全建立起时，适合采用内部发展战略
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与外部招聘相比，内部招聘的优势包括（ ）。
A.激发组织内现有人员的工作积极性 B.减少培训时间和费用 C.减少组织中的近亲繁殖现象 D.有利于员工的职业发展 E.录用的程序
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内部发展战略的缺点在于（）
A.可能会激化某一市场内的竞争 B.缺乏规模经济或经验曲线效应 C.发展会显得过于缓慢 D.对进入新市场产生非常高的壁垒
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沙因的组织内部发展通道包括。（）
A.r /u003e B.职位垂直升降 C.向组织核心集团靠拢 D.不同职能部门之间的转移 E.以上都对
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沙因的组织内部发展通道包括。（）
外部影响转化为内部发展的要素的根据是（）
综合来看，内部选聘相比外部选聘，不具备的优势是（）
下列选项中，属于企业内部发展方式的是（）。
下列选项中，属于企业内部发展方式的是（）
关于内部发展战略，下列说法不正确的是（ ）。
以下选项中，不属于内部发展的缺点的是（）
下列选项中，属于企业内部发展方式的是（ ）。
关于内部发展战略，下列说法不正确的是（）
下列选项中，不属于内部发展战略缺点的是（）。
教学过程的内部发展动力是 和学生解决问题的能力水平之间的矛盾。
以下发展战略可选择的途径中，属于内部发展的是（）。
以下发展战略可选择的途径中，属于内部发展的是( )。
与内部发展方式相比，并购是一种合并，成功的合并可以获得协同效应，即合并后的企业从资源配置和经营决策范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。用系统理论剖析这种协同效果，可以分为的层次包括（ ）。
与内部发展方式相比，并购是一种合并，成功的合并可以获得协同效应，即合并后的企业从资源配置和经营决策范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。用系统理论剖析这种协同效果，可以分为的层次包括（）
下列情形中适合采用内部发展战略的有（ ）。
下列各项中属于企业采取内部发展动因的有（）
并购基金的优势有（）
与佛山相比，成都发展氢能产业链的优势是（）
从内部动因来看，饭店集团与单体饭店相比的优势表现在( )。
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