（）是国际通用的衡量劳动者退休前后养老保障水平差异的基本标准，通常以“某年度新退休人员的养老金领取水平与同年度在职职工的工资收入水平之间的比率”获得。

养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到( )，以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。 养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一项社会保险制度 劳动者达到法定退休年龄后，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（） 劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。 基本养老保险也称国家基本养老保险，它是按国家统一立法制定实施的为保障劳动者退休后基本生活需要的一种社会保障制度（） 劳动者达到退休年龄时，缴纳基本养老保险费年限达（）年的，可以按月领取养老金。 养老保障水平是衡量一个国家老龄事业发展的重要依据，我国将根据（）适时提高养老保障水平。 ()养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。 中国大学MOOC: 在现收现付制下，劳动者在工作期间缴纳社会保障税费，但不享受相关保障措施，获得社会保障支付（养老保险金）的是退休人员，即收入从在职人员向退休人员转移。这种效应是社会保障的（ ）。 衡量职工出勤率是否达到正常水平，可评价劳动者的工作热情、劳动效率或劳动贡献（） 劳动者的素质是衡量社会生产力发展水平的客观尺度。 养老保险：在劳动者达到国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活（） 劳动者达到法定退休年龄的 参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴费满（）的,按月领取基本养老金。 根据我国《劳动法》相关规定，劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同（） 国家(也通过国有企业)利用自己的财政资金发放退休金，劳动者个人只需交纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是（） 保障劳动者的（）是劳动法的首要原则。 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。 《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要 退休年龄政策是指以劳动者退出劳动力市场，领取退休金的年龄政策安排为核心：包含劳动者以何种方式退出劳动力市场，退出劳动力市场时的退休金待遇规定以及高龄劳动者继续就业的雇用环境政策等内容在内的退休政策集合。下列选项中属于退休年龄政策的是（）