放在重要工作岗位上压担子不是党务管理干部接受培训的一种形式。（）

基层管理干部每年培训时间不得少于多少学时 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（） 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训；在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） ()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。 管理干部两项要求，对管理干部提出了素质要求，以下不是素质要求内容的是？（） 干部接受培训情况作为干部__重要依据（） 注重选拔的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台（） 所有市场管理干部回司工作（会议）期间，上,下班必须打卡考勤（） 生产部门员工在车间内调整工作岗位后，应当重新接受（）的安全培训 以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？ 从培训与工作岗位的关系划分：职前培训、在职培训、（） 部门与地方双重管理干部的考察工作，（） 从业人员在本单位内调整工作岗位时，应当重新接受班组的转岗安全培训（） 从业人员在调整工作岗位或离岗年以上重新上岗时，应重新接受安全培训（） 制定培训规划时应制作工作岗位说明,是制作工作岗位说明应做的工作（） 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） （2017年11月）（　　）主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转移。 不是健康促进重要工作目标的是（）