负责分管单位内部市场化建设工作的要将考核结果按照（）比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现

推动内部市场化建设，单位主要领导是决定性因素，要把内部市场化建设作为（）扎实推进 加强内部市场化建设必须按照抓（）、抓规范、抓运行的工作步骤 内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算。 内部市场化管理可以对职能科室按市场化原则进行考核结算（） 内部市场化建设以（）提升为手段，确保市场化建设取得扎实成效 提升公司内部市场化建设成效，把内部市场化建设作为（）的突破口 内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体；内部市场化管理与全员业绩考核有机融合，以市场化手段保证全员业绩考核的执行力，以全员业绩考核全面衡量市场化运行（） 集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司（） 深化内部市场化建设以（）为核心，以流程优化再造为基础，以信息化建设为手段，突出班组岗位内部市场化建设 要深入推进内部市场化建设。内部市场化作为经营管理最有效的抓手，必须刚性推进。各单位要按照（）的原则，进一步扩大市场化覆盖范围和市场化工资比重，真正变发工资为挣工资 内部市场化建设的1345中的4是强化业务培训、（）分析、评价考核、工作监督四项保障 根据（）公司内部市场化建设要求，内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据 落实内部市场化建设一把手责任，严考核，严问责，（）落实 2014年，内部市场化建设重点是（） 集团公司对内部市场化建设一把手工程考核结果作为集团公司对专业公司（能化公司）及下属单位年薪制考核和奖惩的依据，挂钩比例为（） 南屯煤矿进一步规范完善内部市场化（），巩固提升内部市场化建设水平，推动内部市场化管理全面深入开展，构建精益化的经营管理机制 严格督导考评按照（）三不定原则，对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验，切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况 内部市场化建设是一把手工程，各单位一把手要高度重视，明确责任，采取强有力措施，确保内部市场化建设取得实效，努力形成（）的工作格局 内部市场化建设明确四级市场运作体系，强化（）四项基础工作 矿对基层单位工人市场化工资总额的（）进行培训市场化考核