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某跨国公司总经理欲开发东欧市场,但是公司其他人员认为东欧市场利润非常低,不值得在东欧市场花费大量成本。但总经理坚持自己的观点,其他人员迫于职权的限制,也只能服从总经理的决定。该总经理运用的职权属于( )。
单选题
某跨国公司总经理欲开发东欧市场,但是公司其他人员认为东欧市场利润非常低,不值得在东欧市场花费大量成本。但总经理坚持自己的观点,其他人员迫于职权的限制,也只能服从总经理的决定。该总经理运用的职权属于( )。
A. 法定权
B. 奖励权
C. 榜样权
D. 专家权
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单选题
某跨国公司总经理欲开发东欧市场,但是公司其他人员认为东欧市场利润非常低,不值得在东欧市场花费大量成本。但总经理坚持自己的观点,其他人员迫于职权的限制,也只能服从总经理的决定。该总经理运用的职权属于( )。
A.法定权 B.奖励权 C.榜样权 D.专家权
答案
单选题
某跨国公司总经理欲开发东欧市场,但是公司其他高层认为东欧市场利润非常低,不值得在东欧市场花费大量成本。但总经理坚持自己的观点,其他高层迫于职权的限制,也只能服从总经理的决定。该总经理运用的职权属于()。
A.法定权 B.奖励权 C.榜样权 D.专家权
答案
单选题
某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看,该行为属于()
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单选题
某跨国公司总经理坚持自己的观点,其他高层不得不让步,只能服从总经理的决定。该总经理运用的职权属于()
A.法定权 B.奖励权 C.榜样权 D.专家权
答案
单选题
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答案
单选题
某跨国公司在A国的子公司成本控制的绩效非常突出,该跨国公司其他子公司纷纷向A国的子公司学习,这属于()
A.内部基准 B.竞争性基准 C.一般基准 D.顾客基准
答案
主观题
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答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点
答案
主观题
跨国公司
答案
多选题
跨国公司()。
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答案
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分析跨国公司建立内部化市场的动因。
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对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署
跨国公司的内部贸易不能算作国际贸易,因为其受益主体只是跨国公司()
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