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好奇心是专业技术人员创造的原始动力。

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判断题
好奇心是专业技术人员创造的原始动力。
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单选题
专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态,对新事物具有极强的好奇心和敏感性。说明专业技术人员应具备的能力是()
A.渊博的知识 B.正确的动机 C.解放的思想 D.顽强的性格
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单选题
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
A.社会因素 B.家人因素 C.外在因素 D.自身因素
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判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
单选题
创新的兴趣和好奇心不是天生的,而是可以培养、改变的,只要专业技术人员经常(),就能形成强烈而高尚的兴趣。
A.深入生活,参加实践 B.深入研究,钻研理论 C.勤于学习,开动脑筋
答案
多选题
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。
A.自我打气 B.成就动机 C.自我效能 D.自我激励
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
判断题
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
多选题
下列哪些是专业技术人员创造能力的表现()
A.具有探索和发现问题的敏锐性和预见性的能力 B.具有用一个概念取代若干个概念的统摄思维能力 C.能够总结和转移经验,用以解决其他类似问题的能力 D.善于运用侧向思维方法和求异性思维方法的能力
答案
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专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。 对专业技术人员来说,()是创新的原动力。 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 ()方面的素质反映了专业技术岗位胜任主体专业技术人员在好奇心态度、情感、兴趣、动机、意志、价值观等方面的内隐特质。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 专业技术人员的创造素质主要包括()几个方面。 职业理想是专业技术人员职业成功的源动力() 职业理想是专业技术人员职业成功的源动力() 专业技术组织是专业技术人员的载体。() 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员专业发展 创造性精神是专业技术人员最重要的特征 药学专业技术人员处方审核的内容是药学专业技术人员处方审核的内容是() 测绘专业技术人员是(). 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
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