张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做，这个过程是（）
A. 学员操作
B. 学员总结
C. 考试评估
D. 示范
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张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做，这个过程是（）
A.学员操作 B.学员总结 C.考试评估 D.示范
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在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
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在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
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师傅是否具有培训新员工的能力（）
A.非常满意 B.满意 C.一般，大部分东西会，有些不怎么懂 D.不满意 E.很不满意
答案
新员工上岗前必须做（）
A.必须签订劳动合同 B.必须经过上岗前的“三级”安全教育 C.必须持有操作证 D.必须经过专业技术培训
答案
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（）
答案
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
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营业厅来了新员工，店长为她安排了老员工作为师傅，之后就没再关心过，一个月后的认证考试没有通过，在培训新员工时要注意哪些（）
A.熟悉环境 B.安排师傅 C.每周检验 D.重点辅导
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“小师傅计划”中，只要新员工学习态度认真，小师傅不需要对新员工的工作进行评价（）
A.正确 B.错误
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新员工培训分为（）。
新员工导向培训
新员工培训分为（）。
对所有新员工都进行了培训，没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假，则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训，但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训，或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训，则可遇到学不会操作方法的新员工（）
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
新员工培训的目的包括
简述新员工培训的内容。
新员工培训包括哪些内容
新员工入职培训方式？（）
关于新员工培训，错误是（）
新员工培训内容包括（）
新员工培训的内容包括()。
关于新员工培训，错误是（）
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新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工适应企业的( )
社会招聘新员工相关工作年限不满者，按校园招聘新员工培训期执行（）
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根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
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