根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
A. 1180
B. 2180
C. 3200
D. 4200
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根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
A.1180 B.2180 C.3200 D.4200
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法错误的是:( )
A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖 B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明.疾病证明 C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假 D.职工依法享受的婚丧假.生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
答案
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法正确的是:( )
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止 B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资 C.员工享受带薪休假后病.事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇 D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月
答案
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列说法正确的是?( )
A.对于履职回避关系的双方,不得同时在总行机关.同一机构同一部门及有制约.监督和相互利益关系的岗位工作 B.对于担任职务的领导干部,有涉及到履职回避关系的近亲属,其亲属不得在本人直接管辖的部门工作 C.双方职务级别相同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避,双方均无领导职务的,根据工作需求及本人意愿,其中一方回避 D.员工应如实向主管领导和人力资源部申报回避的亲属关系,如报告不及时或隐瞒不报的,一经查实,视情节轻重,给予相应的纪律处分新增题目:
答案
《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作（）
A.入职教育 B.实习定岗 C.集中培训 D.导师带徒
答案
根据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行的（ ）负责设定本行的风险偏好。
A.董事会 B.风险管理部门 C.监事会 D.风险管理委员会
答案
新员工入职培训方式？（）
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列哪类关系不属于应该回避关系?( )
A.夫妻 B.朋友 C.侄子女 D.表兄弟姐妹新增题目:
答案
根据《商业银行资本管理办法(试行)》，商业银行的（）负责制定本行的风险偏好。
A.监事会 B.风险管理委员会 C.董事会 D.风险管理部门
答案
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根据《商业银行资本管理办法（试行)》，商业银行的（ ）负责制定本行的风险偏好。
（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训内容包括（）
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训需求分析
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职培训的目的有（）
根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,有下列哪些关系的,其中一方应该回避?( )
根据《商业银行资本管理办法（试行）》，商业银行的高级管理层负责制定本行的风险偏好（）
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,员工连续旷工()天或1年内累计旷工()天以上的,给予解除劳动关系处理。( )
《上饶银行教育行业贷款管理办法(试行)》中规定贷款期限最长不超过( )年。
《上饶银行教育行业贷款管理办法（试行）》中规定贷款期限最长不超过年（）
（名词解析）新员工入职培训需求分析
新员工入职培训存在的问题有（）
新员工在入职__内需完成cleansmart培训（）
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（）
新员工入职培训的重要性有（）
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