负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（） 企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。 供电企业负责管理本供电营业区内所有用于（）和本企业内部（）的电能计量装置。 供电企业负责管理本供电营业区内所有用于（）和本企业内部（）的电能计量装置。 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。 企业内部劳动分工包括()等形式。 企业内部劳动分工的形式包括（　　） 企业内部劳动规则的基本特点是（　　） 企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定（） 企业劳动争议调解委员会是在（）领导下，依法成立的专门处理本企业劳动争议的职工群体性调解组织。 企业内部劳动规则的内容不包括( )． 企业内部劳动分工包括( )等几种形式。 对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 企业劳动争议发生后,当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,进行调解工作的机构是（） 企业劳动争议调解组织调解劳动争议纠纷一般都以公开形式进行。 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（）