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企业内部劳动规则的基本特点是( )
单选题
企业内部劳动规则的基本特点是( )
A. 雇主意志的体现
B. 社会性调整
C. 当事人双方的意志
D. 国家意志
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单选题
企业内部劳动规则的基本特点是( )
A.雇主意志的体现 B.社会性调整 C.当事人双方的意志 D.国家意志
答案
单选题
在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于()年,政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
答案
单选题
在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于()年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
答案
单选题
企业内部劳动规则的内容不包括( ).
A.工资管理 B.职工岗位评价 C.工时休假 D.社会保险福利待遇
答案
单选题
对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效 C.用人单位是其制定主体 D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
答案
单选题
企业内部劳动规则的制定程序不包括( ).
A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性 D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
答案
单选题
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )
A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.职工通过职代会 C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性 D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
答案
单选题
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。
A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则 B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性 D.用人单位事先拟定劳动合同细则
答案
单选题
下列关于企业内部劳动规则的说法,错误的是( )。
A.以员工为制定主体 B.只在本企业内适用 C.由劳动者参与制定 D.由单位行政决定和公布
答案
单选题
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。
A.以员工为制定主体 B.只在本企业内适用 C.应保证劳动者参与 D.由单位行政决定和公布
答案
热门试题
对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。
下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有( )。
企业内部会计制度的特点是()
企业内部员工(持)股具有的特点是( )。
企业内部会计制度的特点是
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。
下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述,错误的是( )
下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述,错误的是( )
下面()不是企业内部网的基本特点
下面( )不是企业内部网的基本特点。
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的()
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是()
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
企业内部劳动分工包括()等形式。
企业内部劳动分工的形式包括( )
企业内部劳动分工的形式包括( )。
内部整合的特点是企业内部的原因起拉动作用,是企业本身主动完成的整合行为。
内部整合的特点是企业内部的原因起拉动作用,是企业本身主动完成的整合行为。()
企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
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