单选题

下列薪酬形式中,属于福利的是()。  

A. 绩效奖金
B. 出差补贴
C. 加班费
D. 带薪休假

查看答案
该试题由用户307****77提供 查看答案人数:21399 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户307****77提供 查看答案人数:21400 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )。 下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是() 下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是()。 员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于() 下列福利形式中,属于企业自主福利的是()。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 下列职工薪酬中,不属于辞退福利的有(  )。 职业发展咨询属于福利薪酬中的() 下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是()。 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是(  )。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有(  )。 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有() 下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。 下列选项中属于薪酬非货币形式的有(  )。 (此知识点已变动)下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( ) 员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位