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进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括()
多选题
进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括()
A. 公务用车管理、办公用房管理
B. 培训管理、业务接待管理
C. 国内差旅和因公临时出国(境)管理
D. 通讯费用管理
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多选题
进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括()
A.公务用车管理、办公用房管理 B.培训管理、业务接待管理 C.国内差旅和因公临时出国(境)管理 D.通讯费用管理
答案
单选题
通讯费用管理规范企业负责人履职待遇管理的一项内容()
A.不是 B.是 C.必须是
答案
判断题
通讯费用管理不是规范企业负责人履职待遇管理的一项内容()
答案
主观题
“十二五”时期如何进一步优化国库履职环境?
答案
多选题
金库负责人的主要履职情况包括()
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答案
单选题
依据《关于进一步规范GongAn微信群使用管理工作的要求》,GongAn微信群第一负责人是()
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答案
多选题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由或指定录入()
A.一级分行运管部 B.二级分行运管部 C.一级支行运管部 D.二级支行行长
答案
单选题
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A.党委会 B.职工代表大会或预备会议 C.安全生产大会 D.年度工作会
答案
多选题
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答案
判断题
集团企业负责人履职待遇、业务支出管理规定,企业主要负责人公务用车配备(包括购置、租赁)标准为排气量.0升(含)以下,购车价格在28万元以内的轿车。()
答案
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网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由一级分行运行管理部或指定二级分行运管部录入()
网点负责人的履职规范中,以下哪一项人员对本网点的内控管理和安全运营负总责?()
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