单选题

理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员,但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦,也能够共富裕享福。是否正确()

A. 正确
B. 错误

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单选题
理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员,但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦,也能够共富裕享福。是否正确。
A.正确 B.不正确
答案
单选题
理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员,但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦,也能够共富裕享福。是否正确()
A.正确 B.错误
答案
主观题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是( ?): 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担
答案
判断题
创业团队需要有共同的愿景,共同的目标和追求
答案
单选题
愿景类似人们常说的理想,是人们为此奋斗并希望达到的前景。企业共同愿景就是组织全体成员一致认可的愿意共同为之奋斗的景象()
A.正确 B.错误
答案
单选题
干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做()
A.为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景 B.让干系人创建一份将保持不变的愿景描述 C.在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语 D.有利于信息收集技术,征求项目愿景
答案
主观题
共同愿景
答案
单选题
“组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”,该组织类型是()
A.官僚制组织 B.非正式组织 C.学习型组织 D.网络组织
答案
主观题
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同,它们是(?? )
答案
多选题
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同,它们是( )
A.创业观 B.价值观 C.人生观 D.金钱观
答案
热门试题
是行业的共同愿景() 干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化。造成对愿景的不同看法,敏捷管理大师应该做什么?() 创业领导能力的显著特点是善于()创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才 中国大学MOOC: 好团队要有一致性:共同愿景、共同目标、共担风险、共享回报 学习型班组的四个特征:组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和()。 创建新的班集体,需要有共同目标和共同愿景,因为共同目标和共同的愿景()①是集体的精神动力之源 ②引领集体成员团结一致,开拓进取 ③能够保证每个集体成员自觉承担集体责任 ④是推动集体发展的内驱力 愿景不属于创业的要素 共同愿景有哪些特点?() 团队管理更多依靠的还是利益,而不是团队愿景。( ?) 彼得圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 创业团队优势 烟草行业的共同愿景是() 建立共同愿景属于 ( ) 管理观念 善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指() 组建创业团队时,为保证公司的顺利运行,最好兼顾各个学科的成员() 创业团队的作用优势是 属于创业团队优势的是: 团队形成的基本要素有()①成员们有着共同的理想;②成员们有着共同的目标;③各成员之间相互依赖;④各成员具有团队意识;⑤成员具有责任心 创业者确定明确的愿景意义在于()。 建立共同愿景属于哪种管理观念?()
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