单选题

下列不属于劳动合同试用期限的是()

A. 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D. 三年以上,试用期不超过六个月

查看答案
该试题由用户417****81提供 查看答案人数:8 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户417****81提供 查看答案人数:9 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列不属于劳动合同试用期限的是()
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天 B.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D.三年以上,试用期不超过六个月
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1/12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
多选题
劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为()
A.一个月 B.二个月 C.六个月 D.九个月 E.十二个月
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.对 B.错
答案
单选题
劳动合同试用期为个月,试用期包含在劳动合同期限内()
A.一 B.二 C.三 D.六
答案
单选题
劳动合同中约定试用期的,试用期最长期限是()。
A.3个月 B.9个月 C.6个月 D.12个月
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
多选题
下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是()
A.劳动合同期限3个月以上不满一年,试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月 C.劳动合同期限3年以上固定期限的,试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
答案
热门试题
劳动合同的期限3个月——1年时,试用期不超过个月; 劳动合同的期限1年——3年,试用期不超过个月; 劳动合同的期限3年以上,试用期不超过()个月 下列不属于试用期限的是()。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限() 根据《劳动合同法》,下列属于可以约定试用期的劳动合同的是()。   劳动合同的试用期期限有什么规定 劳动合同的试用期期限有什么规定 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( ) 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。() 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 下列关于劳动合同试用期期限表达正确的有() (2016年)下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是()。 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 试用期[ ]在劳动合同期限内 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过()。 无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。 倘在劳动合同中没有订定试用期的期限,则不具期限的合同,试用期推定为多少日() 劳动合同与试用期期限对应关系哪些是正确的? 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。() 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位