登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
导游资格
>
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
查看答案
该试题由用户574****55提供
查看答案人数:12869
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户574****55提供
查看答案人数:12870
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,且该劳动合同无效()
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
判断题
人力资源部◆劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同()
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。---人力资源部()
答案
判断题
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限()
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1/12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
判断题
劳动合同可仅约定试用期()
答案
热门试题
劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为()
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。()
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )
劳动合同中约定试用期的,试用期最长期限是()。
劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()
劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()。
劳动合同试用期为个月,试用期包含在劳动合同期限内()
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期 8 个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是()
劳动合同可以约定试用期
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP