以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（）
A. 指导劳动法的制定、修改和废止
B. 对劳动法有指导性的作用
C. 指导劳动法的实施
D. 对于认识劳动法本质有指导意义
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以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（）
A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.对劳动法有指导性的作用 C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义
答案
以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。
A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.唯一性
答案
以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。
A.唯一性 B.权威性 C.稳定性 D.指导性
答案
劳动法基本原则的作用是( )。
A.修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性
答案
劳动法基本原则的作用是（）。
A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解
答案
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性?
答案
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废除 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性
答案
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则可以直接使用 E.劳动法具有高度的可操作性
答案
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则具有强制性 E.劳动法具有高度的可操作性
答案
以下各项，不属于劳动法基本原则的特点的是（）。
A.特殊性 B.权威性 C.稳定性 D.指导性
答案
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下列不属于《劳动法》基本原则的是()
下列不属于劳动法的基本原则的是（ ）。
下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（）
下列不属于我国劳动法基本原则的是（）
哪些属于《劳动法》基本原则的作用（）
劳动法基本原则的作用包括（ ）。
劳动法基本原则的作用包括( )。
劳动法基本原则的作用包括（ ）。
劳动法基本原则的作用包括( )。
劳动法基本原则的作用包括（）。
劳动法基本原则的作用包括（ ）
劳动法的基本原则有以下特点（ ）。
劳动法基本原则的作用不包括（ ）。
下列属于《劳动法》基本原则的有()
下列属于《劳动法》基本原则的有
劳动法基本原则包括（ ）
劳动法基本原则包括（）。
劳动法基本原则包括（ ）。
下列选项属于《劳动法》基本原则的是（）
《劳动法》的基本原则有（ ）。
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