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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照(职业培训经费,根据本单位实际,进行职业培训()
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照(职业培训经费,根据本单位实际,进行职业培训()
A. 企业自身财力提取和使用有计划地对劳动者
B. 国家规定提取和使用有计划地对劳动者
C. 国家规定提取和使用不定期地对劳动者
D. 企业自身财力提取和使用有计划地对新职工
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度()
A.按照国家规定提取和使用职业培训经费 B.根据本单位实际.有计划地对劳动者进行职业培训 C.从事技术工种的劳动者.上岗前必须进行培训 D.有专业文凭的劳动者从事技术工种.上岗前不须再进行培训
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照(职业培训经费,根据本单位实际,进行职业培训()
A.企业自身财力提取和使用有计划地对劳动者 B.国家规定提取和使用有计划地对劳动者 C.国家规定提取和使用不定期地对劳动者 D.企业自身财力提取和使用有计划地对新职工
答案
多选题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
A.依法建立和完善规章制度 B.保障劳动者享有劳动权利 C.以提高企业利润为首要目的 D.保障劳动者履行劳动义务
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。
A.法定休假日 B.婚丧假期间 C.依法参加社会活动期间 D.生病期间
答案
多选题
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.健康检查 B.劳动补贴 C.设备更新 D.知识教育
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。
A.工资分配 B.提高职业技能 C.提出合理化建议 D.招用劳动者 E.依法解除劳动合同
答案
主观题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息日()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
《中华人民共和国劳动法》:用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位,由劳动行政部门或者有关部()
《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位应当保证劳动者每月至少休息两天()
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间,用人单位不予支付工资()
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时()
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制()
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是( )。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品()
《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《中华人民共和国劳动合同办法》中规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立__。用人单位应当建立职工名册备查
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