定密的根本依据是。习题：定密的根本依据是（）

专技天下: 机关、单位定密工作的直接依据是（ ）。 机关单位定密工作的直接依据是及其密级的具体范围 承办人根据定密依据填写《秘.密确定审批表》，对本单位产生的秘.密事项初步拟定（） 专门负责定密的工作人员应当接受（），熟悉定密职责和（），掌握定密程序和方法。 定密的要素是指（） 公司没有国家秘.密定密权（） 保密法第四十九条规定了定密不当的法律责任，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成（）的，应承担法律责任 油田公司实行统一的商业秘密定密制度，各单位依法依规开展定密工作，坚持（）的定密原则 定密授权机关在作出定密授权决定时,应当明确一定的授权期限。 一般而言,定密授权期限最长不超过( )。 定密的广义含义是指（） 定密和变更密级的程序是项目承办人依据密级范围提出初始意见，部门领导审查签字后报主管领导审批，对把握不准的可由单位定密工作小组审定。 依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检 监察定密问题，以下正确的做法是（） 定密和变更密级的程序是项目承办人依据密级范围提出初始意见，部门领导审查签字后报主管领导审批，对把握不准的可由单位定密工作小组审定（） 定密和变更密级的程序是项目承办人依据密级范围提出初始意见，部门领导审查签字后报主管领导审批，对把握不准的可由单位定密工作小组审定（） 依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题，以下正确的做法是（） 定密授权机关在作出定密授权决定时，应当明确一定的授权期限。一般而言，定密授权期限最长不超过（）年 机关单位应当定期组织开展定密培训，以使相关人员熟悉有关定密的法令规定，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定程序和方法，具备做好定密工作的能力。 《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定：没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（）。 定密情况实行()。 对不符合申请定密权条件的机关、单位，在产生国家秘密时，提请有定密权的上级机关、单位定密（）