各单位应建立对评价人员的（）机制，鼓励发现问题。

入冬前，各单位要建立必要的防寒领导小组，做到三落实，发现问题及时处理，保证运输生产畅通无阻（） 建立有效的政策评估和终结机制，有利于及时发现问题，纠正错误。() 建立同理心来发现问题需要 对员工工作作出评价，发现问题提出建议指的是哪种职能： 各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制，下列应通报批评并追究相关责任（） 各单位应建立安全督查工作考评体系，完善激励约束机制，定期对本单位安全督查工作开展情况进行评价考核，对工作突出的单位和人员，给予安全奖励；对不满足岗位工作要求、业务能力不足的安全督查人员，要及时进行调整（） 对安全性评价查评发现的问题，不用建立定期跟踪和督办工作机制（） 各单位应每半年组织对设计单位开展评价，评价重点为（） 各单位应依托平台建立违章数据库，统一违章管理，定期开展违章统计分析，对作业人员和单位进行动态安全评价（） 各单位应建立安全准入、和机制，确保安全准入要求有效落地（） 各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动社会公众举报，鼓励职工发现和排除事故隐患。 依据变电检修管理规定，各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制，对、、、，应通报批评并追究相关责任（） 依据变电检修管理规定，各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制，对（）、（）、（）、（），应通报批评并追究相关责任 公司总部根据管理需要，每年组织专家和中介机构对各单位的纳税管理情况进行抽查，发现问题并及时处理（） 《安全生产法》第46条规定，从业人员不得对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，发现问题应首先通知单位安全管理人员。 变电检测管理规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制，对，应给予表彰和物质奖励（） 各单位信息通信职能管理部门和电力调度中心应组织、和积极配合等级测评工作，并及时完成测评发现问题的整改工作（） 对人员控制最常用的方法是（），发现问题马上进行纠正。   铁路局及各单位要建立健全岗位机制（） 开工前施工单位应组织有关施工技术人员对施工图进行认真审查，发现问题应及时与（）联系进行变更，并形成文件。