薪酬调查内容包括调查员工对（　　）、薪酬福利的发放方式等的满意度。

从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。 薪酬调查的方式包括()。 薪酬调查的方式包括（）。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和企业员工薪酬下列哪一项调查两方面？（） (2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括 （ ）。 薪酬调查概述的内容不包括（　　）。 市场薪酬调查常用的方式，包括（） 薪酬调查的内容包括组织信息、岗位基本信息、等（） 从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（　　）等多种形式的薪酬调查。 员工年度福利调查，主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何，是否需要进一步改进？是否需要取消？ 员工年度福利调查，主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何，是否需要进一步改进？是否需要取消？（） 企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（） 薪酬调查报告的内容包括（　　）。 薪酬满意度调查的内容包括（　　）。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。 薪酬调查按照调查方式可以分为（ ） 薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪酬调查？ —般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括 （ ） 针对经营者管理高层岗位，薪酬调查的福利项目包括（　　）。