用人单位的作业人员如因长时间在高温、高湿和强烈辐射环境中劳动生产而发生急性疾病，则视为生产性中暑，被国家列为法定职业病范畴（）

在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行（） 职工书面通知用人单位解除劳动合同，多长时间生效？ 用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？（） 职工书面通知用人单位解除劳动合同，多长时间生效 持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经用人单位单位（）雇（聘）用后，方可在许可的项目范围内在该用人单位作业。 《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》规定：辐射工作人员调换单位的，原用人单位应当向新用人单位或者辐射工作人员本人提供个人剂量档案的（） 特种作业人员在实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业 用人单位在特种设备作业现场和作业人员方面的管理义务什么？ 用人单位在特种设备作业现场和作业人员方面的管理义务什么 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业。（） 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业（） 在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施（） 持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经用人单位（ ）雇(聘)用后，方可在许可的项目范围内在该用人单位作业。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长时间为（） 《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》规定：当工作人员调换工作单位时，注册者、许可证持有者和用人单位应向新用人单位提供工作人员的照射记录的（） 用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品 属于高温、高湿作业的是（） 哪类属于高温高湿作业 哪类属于高温高湿作业（） 以下哪种属于高温、高湿作业