大学生在就业问题上要更多地考虑到（），把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高骛远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。

某校高三（1）班在研究性学习中把视角投向了大学生就业问题，下面是他们收集到的一些资料。 据劳动部门调查数据显示，造成大学生就业难的因素有以下几个方面： 观念因素：93%的大学生“有业不愿就”，更不愿自主创业。 区域因素：78%的大学生不愿意到西部就业。 能力因素：53%的大学生所学专业与岗位需求不对口，有业就不成。 信息因素：29%的大学生不能及时准确地掌握就业信息。 结合上述调查数据，请你从实现人生价值的角度，就破解大学生就业难问题提几点建议。 大学生就业难的一个关键因素是不能很好地认识自己。 你怎样看待现在大学生就业难的问题? 你怎样看待现在大学生就业难的问题 大学生面临的就业问题主要有哪些方面 大学生就业权益包括 社会工作者针对就业问题对在校大学生开展的辅导属于（ ）。 社会工作者针对就业问题对在校大学生开展的辅导属于（ ） 解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？ 解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？ 大学生步入职业生涯时，应该把注意力更多地放在周围人的身上。（）大学生步入职业生涯时，应该把注意力更多地放在周围人的身上。（） 大学生就业基本权益包含（）. 大学生就业困难的原因 当代大学生就业观念中存在的问题有（）个 简述当前大学生就业的心理。 你认为如今大学生就业形势如何（） 大学生就业的主要方向有哪些 大学生就业难的主要原因? 大学生就业渠道主要有哪些（） 大学生心理问题主要集中在学习、就业、人际交往、情感等问题上。