单选题

根据配送员日常行为规范,不服从管理层(含客服)合理的工作安排如何处理()

A. 记过,行政分扣减10分,情节严重者给予记大过以上处分,行政分扣减10分
B. 记过,行政分扣减4分
C. 记大过,行政分扣减10分
D. 记过,行政分扣减10分

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团队协作考核,如不服从工作安排的,扣分() 公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的,应当予以()。 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的,给于处分() 分包单位不服从管理导致生产安全事故的,()。 如果总体服从正态分布,则样本均值也服从正态分布;如果总体不服从正态分布,则样本均值也不服从正态分布() 拒绝服从上级主管及管理人员合理指挥,监督,态度恶劣,经劝导仍不服从者,属于惩罚范围,对吗() 不服从领导布置的各项临时性工作,按考核() 不服从工作调动,经教育仍不到岗,按论处() 分包不服从管理发生事故的,()承担主要责任 麋鹿王对付不服从它的管理的雌鹿的招数有()。 公务员无正当理由拒不服从回避决定的,应予以 公务员无正当理由拒不服从回避决定的,应予以 如果乘车人员不服从胶轮车驾驶员指挥,胶轮车驾驶员有权不开车。 如果乘车人员不服从胶轮车驾驶员指挥,胶轮车驾驶员有权不开车() 违反安全规范、不服从领导指示而影响工作和顾客的安全,发现后应对该员并处以何种处罚() 因为个人原因,可以不服从领导安排() 因为个人原因,可以不服从领导安排() 请根据医学常识判断,下列哪项理论上不服从正态分布?(  ) 上班时间无正当理由不服从工作安排者视为旷工() 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从的应给予开除处分,并依法解除劳动合同()
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