单选题

团队协作考核,如不服从工作安排的,扣分()

A. 2
B. 5
C. 7

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上班时间无正当理由不服从工作安排者视为旷工() 试用期出现工作不作为或不服从上级安排,屡教不改的视为试用期考核不合格() 无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从者给予记大过处分() 不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工。 不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到到岗的视为旷工。 不服从工作调动或不接受工作安排,未按时报到上班的视为旷工() 不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到到岗的视为旷工() 无正当理由不服从工作调度,经批评教育仍不服从属于严重违纪行为() 无正当理由,三次拒不服从工作调动、安排(含外派)者应予() 无正当理由拒不服从工作调度和管理,经批评教育仍不服从,属于严重违纪行为() 无正当理由,三次拒不服从工作调动、安排(含外派)者应予降级() 不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,下列说法正确的是() 毕业学员到部队报到后,不服从组织安排的,由部队参照院校处理不服从分配学员的有关规定进行处理,已定职定级的,() 员工可根据自己的想法做事情,领导的安排可不服从() 领导干部可以不服从组织分工安排,向组织讨价还价() 如果总体服从正态分布,则样本均值也服从正态分布;如果总体不服从正态分布,则样本均值也不服从正态分布() 根据配送员日常行为规范,不服从管理层(含客服)合理的工作安排如何处理() 周某在某事业单位工作,连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可以将其辞退() 领导干部要自觉服从组织分工安排,任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排() 不服从工作调动,经教育仍不到岗,按论处()
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