以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是
A. 突然、快速地办理解雇手续
B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C. 解雇决策的理由要充分、公正
D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
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以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是
A.突然、快速地办理解雇手续 B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿 C.解雇决策的理由要充分、公正 D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
答案
低碳经济转型有利于我国减少碳排放和污染物排放，但对经济增长有负面影响。
答案
按照对本行产生负面影响（或可能产生负面影响）的严重程度将声誉事件分为等级（）
A.一般 B.关注 C.特别关注 D.重大声誉事件
答案
中国大学MOOC: 若恶意透支将可能产生以下负面影响（ ）
答案
有利于激发员工的企业忠诚（）
A.工龄工资 B.提成工资 C.能力工资 D.岗位工资
答案
任意地解雇员工，不给员工发挥自己才能的机会，有可能导致组织产生的危机是（）
A.生产过程中的危机 B.人力资源的危机 C.财务管理不当导致的危机 D.竞争导致的危机
答案
下列哪个做法最有利于企业提高收益？（）
A.消费者能够在购买商品时最大化消费者剩余 B.将尽量多的消费者剩余转化为生产者剩余 C.消费者能够支付比愿付价格更低的价格来购买产品 D.使用垄断价格策略用最优的单一价格出售商品
答案
企业实行配套包装的做法，有利于（）
A.节约成本 B.扩大产品销售 C.使新产品顺利进入市场 D.消费者购买、携带与使用
答案
劳动合同有利于员工（）于企业。
答案
（）有利于培养员工对企业的忠诚感。
A.按外部市场中位水平确定岗位工资 B.相对其他企业，工龄工资占比较大 C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见 D.重视绩效考核，实施末位淘汰制，薪酬以绩效考核结果为发放标准 E.为员工提供大量的技能培训机会，将基本工资与员工技能水平挂钩
答案
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以下哪种做法，有利于整理后的维持（）
员工高流动率造成（）负面影响
（）有利于培养员工对企业的忠诚度。
以下哪种做法有利于建立良好的医患互信关系（）。
以下做法，有利于培养幼儿想象力的是（?? ）
物质文明对人类演化可能造成以下哪些负面影响？（）
解雇员工的成本包括
(判断)创业者应该尊重员工的兴趣和成就,有利于团队和谐共事,更有利于企业长远发展。【】
有利于养生的做法是
信息病毒是信息技术对社会产生的最典型的负面影响，除此之外产生的负面影响还有（）
监控员工的工作满意度有利于企业留住自己需要的员工。()
主权债务危机产生的负面影响有()。
合作障碍会产生怎样的负面影响？
合作障碍会产生怎样的负面影响
团结互助有利于有利于增强企业凝聚力（）
中等强度的愉快情绪，有利于提高认知活动的效果；而消极的情绪如恐惧、痛苦等会对操作效果产生负面影响，消极情绪的激活水平越高，操作效果越差。这说明情绪具有（ ） 功能。
储备过多的负面影响可能有（ ?）
以下的哪些做法有利于创造双赢的谈判解决方案（）
坚持（），有利于防止传言的产生或泛滥，有利于提高公众心理承受力，有利于进行正确的舆论引导。
集体越轨产生的文化增值没有负面影响。（）
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