单选题

(  )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。

A. 外部导向战略
B. 经营战略
C. 职能战略
D. 内部导向战略

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单选题
(  )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。
A.外部导向战略 B.经营战略 C.职能战略 D.内部导向战略
答案
判断题
相较于内部人力资源供给,外部人力资源的供给不确定性更大。()
答案
单选题
相较于内部人力资源供给,外部人力资源的供给不确定性更大()
A.正确 B.错误
答案
多选题
人力资源预测中,环境的不确定性指的是(  )。
A.金融风暴 B.政府政策变动 C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.关键人员的离职
答案
多选题
人力资源预测有一定的局限性,下列选项中,属于环境的不确定性的有( )。
A.金融风暴 B.政府政策变动 C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.关键人员的离职
答案
单选题
风险是指某种事件发生的不确定性。广义上,这种不确定性包括()。
A.投保人、保险人的不确定性 B.代理人、经纪人的不确定性 C.盈利、损失的不确定性 D.投资、政策的不确定性
答案
判断题
人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性,经营环境急剧变化,不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。
答案
判断题
人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性,经营环境急剧变化,不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划()
答案
判断题
技术创新的风险源于创新的不确定性,而创新的不确定性又源于:市场不确定性;技术不确定性( )
答案
单选题
风险的不确定性包括两个方面()。Ⅰ.发生时间的不确定性Ⅱ.发生地点的不确定性Ⅲ.影响程度的不确定性Ⅳ.损失的不确定性
A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ
答案
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创业者对外部资源的整合具有不确定性 经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的( )。 ( )就是指企业未来收益的不确定性或波动性,而收益的不确定性实际上包括了盈利的不确定性以及损失的不确定性。 经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是在指压力影响因素中的()。 在不确定性水平等级中属于主观不确定性的是( )。 ()是在确定性分析的基础上,通过计算不确定性因素变化导致项目经济评价指标的变化幅度,判断项目预期目标受各个不确定性因素变化的影响程度,评价项目风险状况。 信息熵是事件不确定性的度量,信息熵越小,说明不确定性()。 信息熵是事件不确定性的度量,信息熵越大,说明不确定性()。 保险标的损失发生的不确定性包括风险是否发生的不确定性、何时发生的不确定性和()。 风险的不确定性包括两个方面(  )。I发生时间的不确定性II发生地点的不确定性III影响程度的不确定性IV损失的不确定性 事件发生的不确定性,或者说未来结果的不确定性,从广义上讲()。 所谓风险,就是不确定性对目标的影响。不确定性是指风险的()。 预测误差是对不确定性的测量,并对不确定性作出反应。 不确定性是机会? 风险的不确定性包括两个方面()。<br/>I发生时间的不确定性<br/>II发生地点的不确定性<br/>III影响程度的不确定性<br/>IV损失的不确定性 何谓不确定性分析?不确定性存在的原因有哪些? 对于不确定性和风险,造成不确定性的影响因素包括(  )。 风险就是损失发生的不确定性,这种不确定性不包括()。 企业在资源可行性方面存在的不确定性可能表现为( ) 风险是指损失发生的不确定性,这种不确定性包括( )三层含义。
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