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实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
多选题
实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
A. 资源共享
B. 优势互补
C. 风险共担
D. 成本共担
E. 渠道共用
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多选题
实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
A.资源共享 B.优势互补 C.风险共担 D.成本共担 E.渠道共用
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主观题
国网公司实现战略目标,需要__实施
答案
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战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程。
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判断题
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判断题
战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)()
答案
判断题
战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)()
答案
判断题
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判断题
绩效管理应为企业实现战略目标服务,如果没有战略目标作为基础,绩效管理体系就没有了依托()
答案
单选题
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标 B.—般绩效指标 C.否决指标 D.定性指标
答案
单选题
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标 B.一般绩效指标 C.否决指标 D.定性指标
答案
热门试题
战略联盟指两个或两个以上的企业之间为了实现共同的战略目标而达成的长期合作安排()
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略()
某企业CEO指出,一定要实施战略控制,确保既定战略目标的实现。以下举措可以认定为战略控制的有( )。
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障
()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现
(2019年5月)( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
战略失效是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的立项状态()
试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?
实现公司战略目标的途径是()。
绩效管理是企业战略目标实施的有效工具,因此()指标被赋予战略责任。
企业战略联盟是两个或两个以上的经济实体(一般指企业,如果企业间的某些部门达成联盟关系,也适用此定义)为了实现特定的战略目标而采取的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。根据上述定义,下列属于企业战略联盟的是()。
企业战略联盟是两个或两个以上的经济实体(一盘指企业,如果企业间的 某些部门达成联盟关系,也适用此定义)为了实现特定的战略目标而采取的共担 风险、共享利益的长期联合与合作协议。根据上述定义,下列属于企业战略联盟的是:
企业实施战略联盟的动因,有些通过并购方式也能够实现。而与并购方式相比,下列属于企业实施战略联盟独有的动因的是()
全部战略管理活动的重点是制定和实施战略,制定和实施战略的关键在于对()三者的动态平衡,以保证实现企业的战略目标
全部战略管理活动的重点是制定和实施战略,制定和实施战略的关键在于对()三者的动态平衡,以保证实现企业的战略目标
企业经营战略目标中最重要的二个战略目标是()。
企业战略目标
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