多选题

面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施 。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有()

A. SWOT分析
B. 预算控制
C. 平衡计分卡的业绩衡量
D. 马尔科夫分析法

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面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门实施了开源节流的具体措施。为定期 考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的 战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有( )。
A.SWOT分析 B.预算控制 C.平衡计分卡 D.蒙特卡罗模拟法
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多选题
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门实施了开源节流的具体措施。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有()
A.SWOT分析 B.预算与预算控制 C.平衡计分卡的业绩衡量 D.蒙特卡罗模拟法
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多选题
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有()
A.SWOT分析 B.预算控制 C.平衡计分卡的业绩衡量 D.蒙特卡罗模拟法
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多选题
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施 。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有()
A.SWOT分析 B.预算控制 C.平衡计分卡的业绩衡量 D.马尔科夫分析法
答案
多选题
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的方法有( )。
A.SWOT分析 B.预算控制 C.平衡计分卡的业绩衡量 D.情景分析法
答案
多选题
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部制定实施了开源节流的具体措施。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有
A.SWOT分析  B.预算控制  C.平衡计分卡的业绩衡量  D.蒙特卡罗模拟法
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甲公司制订战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定,而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交的战略方案基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制订战略备选方案使用的方法是(  )。
A.上下结合的方法 B.自上而下的方法 C.自下而上的方法 D.横向管理的方法
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单选题
甲公司制定战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定,而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制定战略备选方案使用的方法是(  )。
A.上下结合的方法 B.自上而下的方法 C.自下而上的方法 D.横向管理的方法
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单选题
甲公司制订战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定。而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制订战略备选方案使用的方法是()
A.自上而下的方法 B.上下结合的方法 C.自下而上的方法 D.横向管理的方法
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