登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理的维持与创新是相互矛盾的()
判断题
管理的维持与创新是相互矛盾的()
查看答案
该试题由用户987****38提供
查看答案人数:32582
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户987****38提供
查看答案人数:32583
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
管理的维持与创新是相互矛盾的()
答案
判断题
维持和创新是管理的本质内容,有效的管理在于维持与创新的最优组合
答案
判断题
中国大学MOOC: 维持与创新对系统的存在都是非常重要的,他们是相互联系、不可或缺的。创新是在维持基础上发展的,而维持则是创新逻辑的延续。
答案
判断题
创新是维持基础上的发展,维持是创新的基础和延续,卓越的管理是维持和创新的最优组合()
答案
主观题
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
答案
判断题
在管理活动中要处理好创新与维持关系,既要开拓进取,又要求实求稳,但维持比创新更重要()
答案
判断题
组织既要维持现在的状况又要进行不断创新,两者本身是矛盾的()
答案
判断题
创新是维持的基础,维持是创新的延续()
答案
主观题
创新与维持的关系说法正确的是( )
答案
单选题
创新与维持的关系说法正确的是()。
A.维持是创新基础上的发展 B.创新是维持的逻辑延续 C.创新是为了实现维持的成果 D.创新是为更高层次的维持提供依托和框架
答案
热门试题
维持与创新的关系说法错误的是()
简述创新与维持的关系。
简述维持与创新的关系。
管理的四大职能与创新是相互联系、相互补充的,创新是管理四大职能的逻辑延续()
下列各项说明了创新与维持关系的是()
下列关于创新与维持的说法错误的是()
道德与利益相互矛盾,不可兼得。()
道德与利益相互矛盾,不可兼得()
矛盾是指矛盾双方互相排斥、相互分离和相互斗争。
团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的。( )
发展经济与党建工作是相互矛盾的。()
团结协作与相互激励公平竞争是矛盾的()
关于创新与维持的关系下面说法错误的是()
创新与创业是相互关联的,创新思维能够促进创业的成功。
员工薪酬最大化与下属()是相互矛盾的。
有效的管理工作,就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。
公平与效率相互促进又相互矛盾,下面体现了牺牲效率促进公平的是()。
维持是创新的()。
创新管理的成果与维持管理的成果相比,具有的特征()
创新与维持有着什么样的关系?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP