登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
项目管理师
>
下面不属于团队干系人管理活动中的是:()
单选题
下面不属于团队干系人管理活动中的是:()
A. 识别他们
B. 参与所有的政策
C. 确定他们的需求和期待
D. 管理他们的期待
查看答案
该试题由用户101****84提供
查看答案人数:20295
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户101****84提供
查看答案人数:20296
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下面不属于团队干系人管理活动中的是:()
A.识别他们 B.参与所有的政策 C.确定他们的需求和期待 D.管理他们的期待
答案
判断题
问日致不属于项目干系人管理的输入()
答案
单选题
以下不属于管理干系人的工具与技术的是:
A.沟通方法 B.人际关系技能 C.信息管理系统 D.管理技能
答案
单选题
以下不属于项目干系人的是( )。
A.客户和用户 B.执行组织 C.社会人 D.影响者
答案
单选题
瑞巴和她的敏捷团队正在讨论干系人管理,那什么是干系人管理?()
A.对工作环境的管理和促进,使所有干系人可积极地参与到项目 B.对干系人期望的管理和锁定,以防止范围渐变 C.对工作环境的管理和促进,使开发者可分配任务给干系人 D.处理项目过程中干系人面对的问题
答案
单选题
Wilson和他所属的敏捷团队正在就干系人管理”进行讨论,为什么“干系人管理“是敏捷团队的重要话题?()
A.因为积极参与的干系人是成功的关键。 B.因为没有向干系人分配任务和职责范围的蔓延是不可避免的。 C.因为产品积压的不断扩大,管理干系人的需求是很有必要的 D.因为防止干系人干扰开发者有助于提高速度
答案
单选题
下面不属于团队谈判优势的是()
A.可以使用黑、白脸等策略弱化对方的进攻。 B.不同部门、不同领域的知识互补,有利于从不同的角度分析问题,防止错误出现。 C.可尽量烘托主谈判手的气势。 D.可用己方意见不一致为借口与对方周旋
答案
单选题
( )不属于识别项目干系人的输入。
A.项目章程 B.采购文件 C.干系人记录模板 D.沟通管理模型
答案
单选题
以下活动中不属于团队组建期的是( )
A.了解现状 B.稳定核心成员 C.确定目标 D.强化团队价值观
答案
单选题
管理干系人参与,不属于常用的沟通方法的是( )。
A.交互式沟通 B.推式沟通 C.拉式沟通 D.被动沟通
答案
热门试题
下列活动不属于项目团队建设的是 ( ) 。
下列哪项活动不属于建设团队?()
下面不属于团队的5P要素的是( )
下面不属于团队的5P要素的是( )
●下列活动不属于项目团队建设的是(45)。
下列活动中,不属于管理活动
下面不属于体操活动的是()。
下面选项中不属于网络管理的是()
下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是( )。
以下选项中,不属于提高项目团队能力的建设性活动的是( )。
下面不属于女子室内活动的是 ( )
下面不属于活动目录分区的是()。
下列不属于自我管理团队特点的是()。
下面的网络管理功能中,不属于性能管理的是( )
下面哪一项不属于优秀创业团队的特征
下面哪一项不属于优秀创业团队的特征( )
以下哪个角色不属于CDT团队管理范畴()
下列工作中,不属于个贷中心用信管理团队的工作职责是()
下列工作中,不属于个贷中心贷后管理团队的工作职责是()
识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是( )。①对干系人分类 ②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP