判断题

判断劳动和企业家才能的标准是该主体分得的是工资还是利润。

查看答案
该试题由用户970****56提供 查看答案人数:35385 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户970****56提供 查看答案人数:35386 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
判断是宗族还是宾客的标准是()。 下面哪些人具有企业家才能?() 企业家是企业文化建设的第一主体() 最难以定价的生产要素是企业家才能() 工业社会(),只有如此,企业和企业家的创新才能得到保护。 工业社会()只有如此企业和企业家的创新才能得到保护。 根据争议主体不同,劳动争议分为个别争议和集体争议。在实践中,判断的标准是劳动人数的多少,判断为集体争议的劳动者人数标准是() "单选在经济学原理中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能的经济学家是()。" 对企业家实施激励的激励主体有() 对企业家实施激励的激励主体有 ( ) 古典经济学家马歇尔在《管理学原理》中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能() 企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础。() 四要素理论包括土地、劳动、资本、企业家。 创业初期,企业家的,判断力可决定企业成败? 相比经济企业家,政治企业家的特点是() 判断某一实体是否是该企业境外经营的标准是( )。 创业初期企业家的(),判断力可决定企业的成败。 土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬,分别是(  )。 “五一”劳动奖章、“三八”红旗手等是对企业家进行() 企业家和企业家精神的本质是(????)
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位