以下对“6δ管理理论”的叙述正确的是（ ）。
A. 6δ管理理论的一个重要目的是将科学的统计方法应用到含糊的质量管理中
B. 6δ管理理论是一种处事哲学，能完全避免工作中的失误
C. 6δ管理将重点放在产生缺陷的根本原因上，认为质量是靠最终的检验来实现的
D. δ值下降，表明能力的改善和缺陷的减少或消除
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以下对“6δ管理理论”的叙述正确的是（ ）。
A.6δ管理理论的一个重要目的是将科学的统计方法应用到含糊的质量管理中 B.6δ管理理论是一种处事哲学，能完全避免工作中的失误 C.6δ管理将重点放在产生缺陷的根本原因上，认为质量是靠最终的检验来实现的 D.δ值下降，表明能力的改善和缺陷的减少或消除
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下列关于泰罗“科学管理理论”的叙述，正确的有（）
A.是一定历史条件下的产物，有一定阶级局限性 B.是在资方立场上进行研讨的 C.一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段 D.一方面是一系列的最丰富的科学成就 E.为现代科学管理奠定了基础，对管理学发展产生了深远的影响
答案
古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论
答案
关于古典组织管理理论，以下说法正确的有（）
A.代表人物是巴纳德、法约尔 B.把人当做简单的“经济人”看待 C.侧重于企业的协调和控制 D.形成于20世纪初期
答案
关于科学管理理论，以下说法正确的有（）
A.管理者把人当作“社会人”对待 B.创作发展了一系列有助于提高生产效率的技术和方法 C.没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题 D.不仅重视个人的作用，还重视人的集体行为
答案
以下对猫山王榴莲的效期叙述正确是（）
A.开封冷冻包装效期 B.开封冷冻D+1 C.开封冷冻D+2 D.开封冷冻D+3
答案
以下属于人本管理理论的内涵正确的是（）
A.依靠人-全新的管理理念 B.开发人的潜能--最主要的管理任务 C.尊重每一个人--企业最高的经营宗旨 D.塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础
答案
下列对泰罗科学管理理论表述正确有（）
A.开展动作研究，制定科学的作业方法 B.科学地选择与培训工人 C.提出了差别计件工资制 D.强调非正式组织的作用
答案
关于泰勒的科学管理理论，以下说法正确的是（）
A.是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段 B.是一系列最丰富的科学成就 C.开创了管理实证研究的先河 D.对人的看法是错误的 E.大部分人完不成科学管理中所谓的“标准定额”
答案
以下叙述不正确是的（）。
A.人眼可见光的波长范围是380-780毫微米。 B.波长短于380毫微米的光人眼看不见。 C.波长长于780毫微米的光人眼看不见。 D.视力好的人能看到波长范围在380-780毫微米以外的光线。
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对“六西格玛（6δ）”质量管理理论的描述中，错误的是（）。
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