多选题

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

A. 科层制
B. 理想的行政组织体系
C. 制度化管理
D. 按部就班
E. 人性化管理

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换一换
多选题
我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。
A.科层制 B.理想的行政组织体系 C.制度化管理 D.按部就班 E.人性化管理
答案
主观题
“理想的行政组织体系”的主要特征是什么?
答案
多选题
韦伯认为“理想行政组织体系”的主要特征包括()
A.明确的分工 B.自下而上的等级系统 C.职务要求决定人员任用 D.理性的人员关系
答案
单选题
在韦伯看来,官僚组织体系庞大、行动缓慢,容易造成低下的( )
A.组织速度 B.组织效益 C.组织结构 D.组织效率
答案
判断题
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。()
答案
判断题
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用()
答案
单选题
按目前的行政区域划分,我们的行政组织体系的纵向结构划分为()。
A.四级 B.五级 C.六级 D.七级
答案
单选题
韦伯认为理想的行政组织体系是()。
A.高度结构的 B.自觉协作系统 C.非正式的 D.军事化的
答案
单选题
下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是()
A.分工明确 B.人员关系感性 C.人员任用由职务要求决定 D.管理人员职业化
答案
主观题
简述卫生组织体系的构成、我国卫生行政组织体系设置、城乡卫生服务体系的特点
答案
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