什么是高技能人才？

企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 如何认识我国高技能人才的作用？ 高技能人才队伍建设的目标任务是什么？ 高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 高技能人才聘任期限一般为（）年。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 在工程技术领域要促进高技能人才与（）人才融合发展。 我*市实施高技能人才培养资助计划的补贴对象和标准是什么 我*市高技能人才紧缺型职业（工种）培训项目补贴对象和标准是什么 我*市实施高技能人才培养资助计划的补贴对象和标准是什么 我*市高技能人才紧缺型职业（工种）培训项目补贴对象和标准是什么 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅 集团公司“3215”人才培养计划中的“3”是指优秀高技能人才数量。 我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才（）